Responsabilité Sociale

Notre stratégie transversale aux métiers du groupe s’articule autour de 3 axes. 

1/ Garantir la performance environnementale de nos activités

2/ Démocratiser un usage durable des lieux de vie et de travail

3/ Créer un collectif mobilisé sur le développement durable

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performance-environnementale

Le secteur de l’immobilier est responsable de 30% des émissions de gaz effet de serre en France. ATLAND a choisi de faire de la performance carbone de ses actifs et de la limitation de ses impacts sur les écosystèmes des priorités stratégiques. Au travers de ses activités de promotion de logements neufs, de développement et de rénovation de bâtiments tertiaires ou de gestion d’immeubles, ATLAND s’engage à :

  • Développer une stratégie bas carbone  
  • Réduire l’artificialisation des terres et développer l’accès à la nature
  • Accroître le recours à l’économie circulaire

 

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La qualité des lieux de vie et de travail est au cœur des préoccupations des Français. Les citoyens recherchent des lieux favorisant le bien-être,  le vivre ensemble et la solidarité et préservant notre santé. Ils souhaitent des lieux inclusifs et solidaires qui contribuent à l’économie du territoire tout en étant ancrés localement et soient accessibles au plus grand nombre. Pour répondre à ces attentes, ATLAND s’engage à : 

  • Développer des lieux à haute qualité d’usage
  • Accompagner les occupants vers un usage durable 
  • Valoriser l’amélioration de la performance à l’usage
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La stratégie de développement durable engage tous les collaborateurs et partenaires de l’entreprise. Elle nécessite l’appropriation d’enjeux en constante évolution et la mise en place de réflexions collectives et transversales pour définir des approches communes, expérimenter et progresser. Pour mobiliser l’ensemble de ces parties prenantes autour de sa démarche, ATLAND s’engage à : 

  • Créer une culture commune autour du développement durable 
  • Développer des solutions de manière collective
57%

Du patrimoine détenu en propre certifié HQE ou BREEAM 

47%

Des projets de logements certifiés 

56%

Du patrimoine sous gestion en cours de labellisation ISR 

32

Résidences intergénérationnelles gérées

1000 h

De formation à la RSE pour 63% des collaborateurs

11

Projets sociaux financés

Focus sur les réalisations

Chelles IMPG2
festivite Maisons de Marianne
L'industreet
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ISR
noisy-le-grand-Les-Balcons-dOpale

ATLAND s'accompagne d'un réseau de partenaires experts

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