Cours de l'action

27.05.2020 à 15h24

154,0 €
-0,65 %

Ressources Humaines

Nos offres d'emploi et nos valeurs

Bienvenue sur la page Ressources Humaines du groupe ATLAND ! 
Vous trouverez des informations sur nos valeurs et les opportunités de recrutement.

ATLAND est une entreprise à taille humaine, en pleine croissance depuis sa création en 2003. Depuis plus de 15 ans, la société s’impose au premier rang dans les métiers de la promotion, de l’investissement et de la gestion de fonds.

Rejoignez nos 185 collaborateurs passionnés et engagés ! 

Aline CHEVALIER
Directrice des Ressources Humaines

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Nos offres
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Candidatures spontanées

ATLAND recherche des candidats qui partagent son engagement d’exigence et de qualité auprès de ses clients. La société propose des opportunités dans les métiers de la promotion immobilière, l’investissement et la gestion de fonds. ATLAND place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement. 

Candidature spontanée

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collaborateurs ATLAND
Nos valeurs

Le sens de l’engagement

 

  • Ce qui est fondamental pour nous, c’est de s’engager pleinement au service de nos clients au quotidien. 
     
  • Tous très investis dans nos projets, nous partageons la même exigence de transparence et d’exemplarité : nous attachons la plus grande valeur à la parole donnée.

L’exigence du long terme

 

  • Flexibles et agiles, nous sommes des entrepreneurs, avec une vision de long terme pour nous-mêmes et pour nos clients.
     
  • Ce qui nous rend fiers ce sont nos réussites collectives, mais plus encore c’est de fidéliser nos partenaires et qu’ils aient envie de renouveler un contrat ou une collaboration. La confiance que nous accordent nos partenaires est notre actif le plus précieux. 

L’importance de la relation
 

  • Chez ATLAND, nous laissons une large place à l’innovation et au risque calculé, avec un prérequis : la communication et le partage d’information pour une relation saine et transparente à tous niveaux. 
     
  • Nous sommes attachés à la liberté d’action et de parole, dès lors que les réussites comme les échecs sont assumés.  

 

En tant qu’entreprise à taille humaine composée de collaborateurs passionnés et engagés, ATLAND place au cœur de ses priorités la diversité et l’inclusion. Le groupe a pour la première fois publié ses indicateurs d’écarts de rémunération et a obtenu un score de 35/100. ATLAND poursuit ses actions en faveur de l’égalité des femmes et des hommes et prépare un plan d’action dédié à l’égalité Femme/Homme en collaboration avec les membres du Conseil Social et Economique.